„People & Culture“ ist die moderne Bezeichnung für den Personalbereich und löst den weitverbreiteten Ausdruck „Human Resources“ zunehmend ab. Der Wandel dieser Begrifflichkeiten entspricht einem neuen Verständnis, bei dem der Mensch im Fokus der Organisation steht und nicht länger als austauschbarer Rohstoff betrachtet wird. Zahlreiche Unternehmen haben bereits erkannt, dass die Selbststeuerung und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeitenden entscheidend sind, damit diese mit dem Einsatz ihrer individuellen Persönlichkeiten die Unternehmenskultur maßgeblich prägen und zum Erfolg beitragen können. Damit findet aktuell eine rasante Transformation statt – weg von Zwang, Kontrolle und starren Hierarchien hin zu Agilität, Empowerment und einer grundlegenden Veränderung des Mindsets: People & Culture beschreibt unsere Personalwelt von morgen, die Sie schon heute proaktiv mitgestalten können!